経営労働委員会について

中小企業にふさわしい労使関係を確立するための研究、提言を行い、学びの場を提供する委員会です。

①　労使見解の学習

②　経営指針の成文化および実践への具体的な指導とその必要性に関する啓蒙活動

③　企業変革支援プログラムへの取り組みと活用の啓蒙

④　労使問題

・就業規則の作成および見直しの学習
・賃金規定の作成および見直しの学習
・財務に関する学習
・会員企業の労使相談の対応